Selección de Personal por Grafología

¿En qué casos es, especialmente, útil la utilización de la GRAFOLOGÍA?

• Como técnica única o complementaria de otras junto con la entrevista personal.

• Como forma de despejar las dudas que hayan podido surgir a lo largo de la entrevista.

• Como técnica comparativa entre candidatos.

• Como técnica de preselección de candidatos.

• Como curso para formar a futuros especialistas en RR-HH.

• Planes de carrera (postgraduados, promociones...)